格付情報検索
「都道府県」と「発注機関」を指定すると、その発注機関の格付情報を表示します。
各自治体の格付情報は可能な限り更新を確認していますが、最新情報は各自治体のホームページ等で必ずご確認ください。
21201 岐阜市 の格付情報
発注機関情報
| 発注機関名 | 21201 岐阜市 |
|---|---|
| 所在地〒 | 500-8701 |
| 所在地 | 岐阜県岐阜市司町40番地1 |
| TOPページ | https://www.city.gifu.lg.jp/ |
| 担当部署 | 行政部 契約課 請負係 |
| 担当電話番号 | 058-265-3894 |
| 担当FAX番号 | 058-262-4471 |
| 連絡メール | keiyaku@city.gifu.gifu.jp |
| 問い合わせフォーム | https://www.city.gifu.lg.jp/business/nyuusatsu/1005640/index.htmlﾎｰﾑﾍﾟｰｼﾞ画面より、お問合せフォームを選択してください。 |
| 備考 | 主観点を更新しました（改正に対応：R8施行のSDGs関連評価項目追加）。 |
格付情報
| 公開状況 | 等級格付ランクは設定していません。発注金額は非公開 | |
|---|---|---|
| 格付基準 | 状況 | 非公開 |
| HP情報 | ・等級格付ランクは設定していません。 ・入札参加資格申請は共同受付システムにより、随時受付しています。 | |
| コメント | ||
| 発注金額 | 状況 | 非公開 |
| HP情報 | 公開していません。 | |
| コメント | ||
| 客観点 | 基準 | 記載あり |
| 客観点加点 | 不明 | |
| 加点状況 | ||
| コメント | (主観点に同じ) ・経営事項審査 | |
| 主観点 | 基準 | 記載あり ／ 有無：あり |
| コメント | 市HP「岐阜市競争入札参加資格審査(建設工事)に係る主観的事項審査要領（令和8年1月1日施行）」 ・主観点：岐阜市内の本店、支店又は営業所で登録しているもの ・主観点数は、申請がないものについては評価しません。 ただし、工事成績評定状況等、資格停止措置(岐阜市分)、共育・女性活躍推進及び 地域貢献に対する取組状況は、申請の有無にかかわらず評価されます。 https://www.city.gifu.lg.jp/business/nyuusatsu/1005640/1005649.html | |
| 評価項目 | 「主観点情報」タブをご参照ください。 | |
| 対応工種 | 状況 | あり(公開) |
| コメント | ・申請・登録できる業種は建設業法の29許可業種と同一です。 | |
| 直近更新年 | ― | |
| 更新サイクル | ― | |
| その他コメント | 市HP「入札に関する条例、規則、要領及び要綱等」 ⇒審査要領等掲載のHPです。 【資格審査の時期と有効期間について】 資格審査新規登録は随時申請できます。 有効期間は、新規登録では申請時の経審有効期限(決算日＝審査基準日より1年7ヶ月後)までの間となります。 更新申請の場合、有効期間(名簿登載期間)は1年間となります。 https://www.city.gifu.lg.jp/business/nyuusatsu/1005640/index.html | |
格付基準・発注金額（工事業種毎）
工事業種毎の格付基準・発注金額は登録されていません。
主観点情報（評価項目）
| コード | 評価項目 | 内容 | 評点（下限〜上限） |
|---|---|---|---|
| 01 | ISO認証取得 | ISO9000シリーズを認証取得している場合は20点、ISO14001を認証している場合は10点加点 | 0 〜 10 |
| 02 | SDGsの達成に向けた取組状況 | ◎R8年1月1日施行 前年の12月31日現在 ・ぎふSDGs推進パートナー登録制度実施要綱に基づき、下記登録で加点 ゴールドパートナーに登録 10点 シルバーパートナーに登録 5点 |
0 〜 10 |
| 03 | 工事成績評定状況等 | (1)前年1月1日から12月31日までに、岐阜市優良建設工事業者表彰規程に基づき受賞 30点 (2)前年1月1日から12月31日までの平均工事成績評定結果について加点減点 ▲30～70点 ※詳細は資料を参照 |
-30 〜 70 |
| 04 | 資格停止措置（岐阜市分） | 前年1月1日から12月31日までの間に、次に該当する資格停止措置を受けた場合は、減点 1月以内 件数×▲10点 1月超2月以内 件数×▲20点 2月超4月以内 件数×▲30点 4月超6月以内 件数×▲40点 6月超 件数×▲50点 |
〜 |
| 05 | 環境配慮状況 | 自然工法管理士又はグリーンドクター（樹木医を含む）を雇用している場合には、1名につき1点加点（上限5点） | 0 〜 5 |
| 06 | ワークダイバーシティの取組状況(1)(2)(3)(4) ※(1)～(7)合計上限35点 | (1)障がい者雇用促進法に基づく雇用義務を達成 10点 (2)同法に基づく報告義務がないもので、障がい者を雇用 10点 (3)次世代育成支援対策等に取り組む企業として都道府県労働局長が認定 15点 (4)1に該当せず、常時雇用100人以下で下記いずれか該当で5点 ア次世代育成支援対策推進法の一般事業主行動計画を策定・提出 イ女性活躍推進法の一般事業主行動計画を策定・提出 |
〜 |
| 07 | ワークダイバーシティの取組状況(5)(6)(7) ※(1)～(7)合計上限35点 | (5)「ぎふし共育・女性活躍企業」として下記該当で各3点 ア共育企業部門の認定 イ女性活躍企業部門の認定 (6)協力雇用主として岐阜保護観察所に登録されている事業主が、審査基準日（1月1日）前2年間に、保護観察対象者等を90日以上雇用 10点 (7)前年の12月31日現在、岐阜市ワークダイバーシティ賛同企業公表制度実施要領に基づき、賛同企業として公表の決定を受けている場合 10点 |
〜 |
| 08 | 地域貢献に対する取組状況 | ◎土木一式工事及び舗装工事 前年の1月1日から12月31日までの間に、本市と下記いずれかに係る契約を締結した場合 10点加点 ・除雪業務、排雪業務、スクリーン清掃業務、河川敷公園の施設撤去及び復旧作業 |
0 〜 10 |